سواني – جورجيا ، - يوم الأحد 19 أكتوبر 2014 [ME NewsWire]
(بزنيس واير) بزنيس واير بعد الإعلان عن نتائج النصف الاول من العام الحالي 2014 لمجموعة ميجيت (Meggitt PLC ) ، وبعد الاجراءات من قبل مكتب المحاسبة العام الأمريكي المتعلقة بدحض الاحتجاج المقدم من شركة منافسة اخرى ، فقد تم اعادة تاكيد فوز شركة ميجيت لأنظمة التدريب بتوريد نظام الجيل القادم لمدربة التدريب التشبيهي للأسلحة الخفيفة للجيش الأمريكي ، EST ( مدربة مهارات المشاغلة 2 ) ، من خلال عقد قيمته 99 مليون دولار امريكي تم الاعلان عنه سابقا بتاريخ 18 يونيو عام 2014.
إن عقد ال 5 سنوات وغير محدد التسليم والكميات من مكتب البرنامج التنفيذي للجيش الأمريكي للتشبيه / المحاكاه والتدريب يغطي اكثر من 1000 نظام جديد ونظام محدث وأسلحة تشبيهية لمرافق / منشآت الجيش الأمريكي حول العالم .
إن الفوز بأفضل قيمة من قبل شركة ميجيت لأنظمة التدريب يمثل خطوة هامة إلى الأمام في مجال التكنولوجيا والقدرة كإضافة الى أل 2000 نظام حالي لمدربة مهارات المشاغلة .
إن نظام FATS®M100 الذي يمتاز بالمتانة وقابلية التطوير يؤمن بنية / هندسة مفتوحة تمكن العملاء / الزبائن من تحقيق الاندماج بسهولة بين شركة ميجيت والوحدات التدريبية كطرف ثالث ، ويمكن من استيعاب التطورات في الدقة والتعقيدات البيانية لتحقيق المزيد من الواقعية .
إن أنظمـة ميجـيت التدريبيــة تعزز التدريب على الرمايـة بالأبعاد الثلاثيــة ( 3D ) ، وتطبيق التدريب باسـتخدام نظـام (Tablet ( لاسلكي يمكن المدربين من اجراء التغييرات على السيناريوهات التدريبية بسرعة وضمن دورة تدريبية واحدة .
لقد علق السيد رونالد فاداس رئيس شركة ميجيت لأنظمة التدريب على هذا الفوز قائلا" ( إن تأكيد هذا الفوز يمكننا من المضي قدما" وتزويد الجيش الامريكي بحلول تدريبية فنية وحديثة. إن مدربة مهارة المشاغلة 2 تؤمن لجنودنا التسلح بادوات متطورة وتمكن المدربين من القيام بالتدريب الفعال لمواجهة التحديات العسكرية الحالية والمستقبلية ) .
لقد تم الفوز بالعقد بتاريخ 18 يونيو 2014 ، ولكن الاعلان الرسمي عن هذا الفوز تأخر حتى هذا التاريخ نتيجة للاحتجاج المقدم من قبل شركة منافسة اخرى .
يتوقع ان يتم البدء بالتسليم / التوريد اعتبارا من شهر ديسمبر 2015 .
Contacts
ميشيل هيندرسون
مدير التسويق، ميجيت لأنظمة التدريب
1090 288 678 1+
michelle.henderson@meggitt.com
www.meggitttrainingsystems.com
Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/12496/ar
(بزنيس واير) بزنيس واير بعد الإعلان عن نتائج النصف الاول من العام الحالي 2014 لمجموعة ميجيت (Meggitt PLC ) ، وبعد الاجراءات من قبل مكتب المحاسبة العام الأمريكي المتعلقة بدحض الاحتجاج المقدم من شركة منافسة اخرى ، فقد تم اعادة تاكيد فوز شركة ميجيت لأنظمة التدريب بتوريد نظام الجيل القادم لمدربة التدريب التشبيهي للأسلحة الخفيفة للجيش الأمريكي ، EST ( مدربة مهارات المشاغلة 2 ) ، من خلال عقد قيمته 99 مليون دولار امريكي تم الاعلان عنه سابقا بتاريخ 18 يونيو عام 2014.
إن عقد ال 5 سنوات وغير محدد التسليم والكميات من مكتب البرنامج التنفيذي للجيش الأمريكي للتشبيه / المحاكاه والتدريب يغطي اكثر من 1000 نظام جديد ونظام محدث وأسلحة تشبيهية لمرافق / منشآت الجيش الأمريكي حول العالم .
إن الفوز بأفضل قيمة من قبل شركة ميجيت لأنظمة التدريب يمثل خطوة هامة إلى الأمام في مجال التكنولوجيا والقدرة كإضافة الى أل 2000 نظام حالي لمدربة مهارات المشاغلة .
إن نظام FATS®M100 الذي يمتاز بالمتانة وقابلية التطوير يؤمن بنية / هندسة مفتوحة تمكن العملاء / الزبائن من تحقيق الاندماج بسهولة بين شركة ميجيت والوحدات التدريبية كطرف ثالث ، ويمكن من استيعاب التطورات في الدقة والتعقيدات البيانية لتحقيق المزيد من الواقعية .
إن أنظمـة ميجـيت التدريبيــة تعزز التدريب على الرمايـة بالأبعاد الثلاثيــة ( 3D ) ، وتطبيق التدريب باسـتخدام نظـام (Tablet ( لاسلكي يمكن المدربين من اجراء التغييرات على السيناريوهات التدريبية بسرعة وضمن دورة تدريبية واحدة .
لقد علق السيد رونالد فاداس رئيس شركة ميجيت لأنظمة التدريب على هذا الفوز قائلا" ( إن تأكيد هذا الفوز يمكننا من المضي قدما" وتزويد الجيش الامريكي بحلول تدريبية فنية وحديثة. إن مدربة مهارة المشاغلة 2 تؤمن لجنودنا التسلح بادوات متطورة وتمكن المدربين من القيام بالتدريب الفعال لمواجهة التحديات العسكرية الحالية والمستقبلية ) .
لقد تم الفوز بالعقد بتاريخ 18 يونيو 2014 ، ولكن الاعلان الرسمي عن هذا الفوز تأخر حتى هذا التاريخ نتيجة للاحتجاج المقدم من قبل شركة منافسة اخرى .
يتوقع ان يتم البدء بالتسليم / التوريد اعتبارا من شهر ديسمبر 2015 .
Contacts
ميشيل هيندرسون
مدير التسويق، ميجيت لأنظمة التدريب
1090 288 678 1+
michelle.henderson@meggitt.com
www.meggitttrainingsystems.com
Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/12496/ar
No comments:
Post a Comment