لندن - يوم الأَرْبعاء 3 أبريل
2013 [ME NewsWire]
(بزنيس واير):
ستشارك شركة "إيه إم بيست" وتعرض في مؤتمر التكافل العالمي السنوي الثامن
الذي سيقام بين 15 و 16 أبريل في دبي في الإمارات العربية المتحدة. وسيشغل
فاسيليس كاتسيبيس، مدير عام- تطوير السوق منصب رئيس الجلسة في نقاش حول
طاولة مستديرة حول "تحسين الأداء المالي لمشغلي تكافل" في 15 أبريل. كما
سيتحدث السيد كاتسيبيس وبيتر هودجينز، الشريك- التأمين/ التأمين الإسلامي
(تكافل) لشركة "كلايد آند كو"، في جلسة مشتركة حول "التأثير البيئي
التنظيمي والقانوني على تصنيفات شركات تكافل" في 16 أبريل. وسيحضر أيضاً
مشاركون إضافيون يمثلون "إيه إم بيست" في المؤتمر.
وفي حين يتطور قطاع "تكافل" بسرعة في دول مجلس التعاون لدول
الخليج، يتفاوت تطور تشريعات "تكافل" بشكل ملحوظ بين دولة وأخرى. ونتيجة
لذلك، تختلف مستويات حماية حاملي وثائق التأمين من دولة إلى أخرى مما خلق
فرصاً لمشغلي "تكافل" للجوء إلى المراجحة التنظيمية. ويعرض تقرير خاص جديد
من "إيه إم بيست" أحكام تنظيم تكافل في مجلس التعاون لدول الخليج ويحدد
مضامين حماية حاملي وثائق التأمين وتأثيرها على تصنيفات "إيه إم بيست".
تصنف "إيه إم بيست" حالياً عدداً من شركات "تكافل" ولديها منهجية تصنيف خاصة لتكافل يمكن الإطلاع عليها على الرابط التالي www.ambest.com/ratings/methodology/takafulinsurance.pdf.
لمعرفة المزيد حول "تصنيفات بيست الإئتمانية"، يرجى زيارة مركز معايير وتصنيفات "بيست" على موقع www.ambest.com/ratings. لمزيد من المعلومات حول المؤتمر يرجى زيارة الموقع التالي www.megaevents.net/takaful/home.html. لتنظيم لقاء مع السيد كاتسيبيس، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى leen.alshurafa@ambest.com.
إنّ شركة "إيه إم بيست أوروبا – خدمات
التصنيف" المحدودة هي فرع من شركة "إيه إم بيست"، وهي الشركة الأقدم
والأكثر موثوقية في العالم لتصنيف التأمين ومصادر المعلومات. لمزيد من
المعلومات، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.ambest.com
جميع الحقوق محفوظة لشركة "إيه إم بيست" 2013.
إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية
المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة
الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
Contacts
"إيه إم بيست"
شارلوت جاكسون
+(44) 20 7626 6264
البريد الإلكتروني: charlotte.jackson@ambest.com
Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/7153/ar
No comments:
Post a Comment