Monday, September 17, 2012

فرص ضئيلة لتطوير أداء مديري المعلومات المستقبليين بحسب دراسة آي دي جي كونيكت

جوهانسبورج ولندن - يوم الإثنين 17 سبتمبر 2012 [ME NewsWire]
تظهر الدراسة  أن 77 في المائة من الأخصائيين في مجال تكنولوجيا المعلومات في جنوب أفريقيا يعتقدون بأنه لا يوجد ما يكفي من الفرص الجيدة لتطوير أداء مديري المعلومات المستقبليين، وتسلط النتائج الجديدة الضوء على رؤية الأخصائيين في قطاع تكنولوجيا المعلومات بجنوب أفريقيا، كاشفةً عن نقص حاد في المهارات والافتقار إلى المبادرات في مجال التدريب.
(بزنيس واير): أظهرتدراسةأجرتها "آي دي جي كونيكت" وشملت 130 إختصاصي في مجال تكنولوجيا المعلومات بجنوب أفريقيا بالتعاون مع "آي تي نيوز أفريكا"، و"إن سورس آي سي تي"، و"سايبكس"، أن 69 في المائة من الإختصاصيين وافقوا على وجود نقص عام حاد في مهارات تكنولوجيا المعلومات. ويعتقد أغلب الأخصائيين أن القطاع ككل سيعاني من تراكم المشاكل في المستقبل:
  • يرى 77 في المائة من الأخصائيين الذين شملتهم الدراسة بأنه لا يوجد ما يكفي من الفرص الجيدة لتطوير أداء مديري المعلومات المستقبليين.
  • يوافق 81 في المائة ممن شملتهم الدراسة على أن جنوب أفريقيا أن الهجرة هي السبب وراء فقدانها لأفضل الموهوبين.
  • يوافق 83 في المائة ممن شملتهم الدراسة أن العديد من العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات يفتقرون إلى المواهب التي يحتاجون إليها في الوقت الذي يتحول فيه العالم نحو السحابة والخدمات المدارة.
  • يرى 62 في المائة على أنه لن يتم استثمار قطاع تكنولوجيا المعلومات ككل بحكمة في الجيل المقبل.
بيمنا وافق 35 في المائة فقط، و6 في المائة بشدة على أنهم راضون للغاية عن فرص التدريب والتطوير في مؤسساتهم. ومن جهة ثانية أفاد 50 في المائة ممن شملتهم الدراسة أنه من الصعب إكتساب المهارات الخاصة التي يتطلبها سوق جنوب أفريقيا.
وقد سلطت النتائج أيضاً الضوء على النظرة العامة السلبية للعمال الشباب حيث يعتقد 90 في المائة أن العاملين الذين لا يزالون في بداية مشوارهم المهني لديهم أخلاقيات عمل مختلفة عن العاملين من ذوي الأقدمية، بينما يقول 93 في المائة بأن هناك فجوة كبيرة في المهارات بين العاملين الجدد وأخصائيي تكنولوجيا المعلومات من ذوي الخبرة. ومن جانب آخر، يعتقد 52 في المائة أن جنوب أفريقيا ستصبح مكان جيداً لعمل أخصائيي تكنولوجيا المعلومات خلال فترة السنوات الخمس المقبلة.
وفي هذا الصدد قالت كاترين كايف، المحررة لدى "آي دي جي كونيكت": "تشير هذه النتائج إلى أن سوق تكنولوجيا المعلومات في جنوب أفريقيا تواجه أزمة حالياً، وهناك حاجة ماسة إلى تنمية الكفاءات الأساسية، وأن الفشل في تحقيق ذلك تأمين سيكون له تأثير سلبي كبير على تطوير مديري تكنولوجيا المعلومات في المستقبل".
بإمكانكم الاطّلاع على التقرير كاملاً بالنقر هنا، ويتضمن مقتطفات من الآراء المحلية.
لمحة عن "آي دي جي كونيكت"
"آي دي جي كونيكت"هي قسم إنشاء الطلب التابع لمجموعة "إنترناشونال داتا جروب" (آي دي جي)، أكبر شركة إعلامية تقنية تأسست في عام 2005، وهي تسخِّر الوصول إلى تفاصيل 35 مليون من صناع القرار في مجال الأعمال بهدف توحيد مسوقي التكنولوجيا لتحقيق الأهداف ذات الصلة من أي بلد في العالم. وتلتزم الشركة بإشراك الجمهور العالمي المتنوع لتكنولوجيا المعلومات عبر منظومة رسائل محلية حقيقية، ولذلك تقوم "آي دي جي كونيكت" أيضاً بنشر مقالات في الريادة الفكرية تستهدف أسواقاً محددة بالنيابة عن عملائها. كما تقدم الأبحاث للمسوقين في قطاع "أعمال لأعمال" في جميع أنحاء العالم. للمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: 
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

Contacts


كاترين كايف
+44 1784 210 337
البريد الإلكتروني: Kathryn_cave@idg-connect.com





Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/6051/ar

No comments:

Post a Comment