Wednesday, March 30, 2016

"الداخلية " : حرص على تقييم وحل الشكاوى وصولاً لأفضل الخدمات

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - يوم الأَرْبعاء 30 مارس 2016 [ME NewsWire]
كرّمت وزارة الداخلية ممثلة بالإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء، في الأمانة العامة لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، منسقي ومنظمي الشكاوى من مختلف قطاعات وزارة الداخلية والقيادات العامة للشرطة بالدولة، خلال الحفل الذي نظمته إدارة الشكاوى في قاعة الاتحاد بوزارة الداخلية.
وأكد اللواء الدكتور ناصر سالم لخريباني النعيمي الأمين العام لمكتب سمو نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية حرص القيادة الشرطية على تقديم خدمات عالية الجودة للمجتمع للحفاظ على مكتسبات الأمن والأمان.
ولفت إلى جهود الداخلية في رفع معدلات رضا الجمهور من خلال سرعة انجاز معاملاتهم، وتقديم المقترحات ودراستها، مؤكداً أهمية متابعة وتحليل الشكاوى، والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها وفقاً للمعدلات الزمنية القياسية، والارتقاء بمستوى العمل الشرطي.
وأكد العقيد محمد حميد دلموج الظاهري مدير عام الاستراتيجية وتطوير الأداء بوزارة الداخلية على أن معاملات  الجمهور وملاحظاتهم  المختصة بمجالات الشرطة  تتابعها كوادر مؤهلة  تعمل بسرعة متناهية ودقيقة وفقاً للنظام . وأضاف أن جهود إدارة الشكاوى والقائمين على النظام بجميع الوحدات التنظيمية التابعة لوزارة الداخلية  مستمرة لتحقيق أفضل النتائج وإغلاق الشكاوى خلال الوقت المحدد  للارتقاء بالعمل الشرطي من خلال فتح قنوات التواصل المختلفة. و قام العقيد الظاهري،   بتوزيع الشهادات على المكرمين، من الضباط وصف الضباط والأفراد والعنصر النسائي؛ بحضور عدد من  ضباط  وزارة الداخلية.
للمزيد من المعلومات عن:
وزارة الداخلية، الرجاء النقر هنا
شرطة أبوظبي، الرجاء النقر هنا
يمكنكم متابعتنا والاطلاع على آخر أخبارنا على مواقع التواصل الإجتماعي على: يوتيوب، فيسبوك، تويتر، انستقرام، جوجل بلس

Contacts

الأمانة العامة لمكتب سمو وزير داخلية دولة الإمارات العربية المتحدة، إدارة الشؤون الفنية والإعلام الأمني
القيادة العامة لشرطة أبوظبي - الإعلام الأمني

الصحافة العربية:
رائد العجلوني  00971504702790   
نبيـل عويـدات 00971509992139
مجدي الكساب 00971506625470

تنسيق التغطيات الصحفية:
سمير خميس 00971508242353



Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/quot17454/ar

No comments:

Post a Comment