بيتسبرغ - يوم الخَمِيس 29 مايو 2014 [ME NewsWire]
إطار جديد مدعوم بحافظة الخادمات المصممة لمضاعفة قيمة البيانات مع تعزيز التعاون بين قطاعات الأعمال وتكتولوجيا المعلومات
إطار جديد مدعوم بحافظة الخادمات المصممة لمضاعفة قيمة البيانات مع تعزيز التعاون بين قطاعات الأعمال وتكتولوجيا المعلومات
مؤتمر حوكمة البيانات وجودة المعلومات
(بزنيس واير): كشف معهد "سي إم إم آي" اليوم عن نموذج تنمية إدارة البيانات ("دي إم إم")
لتمكين المنظمات من تحسين ممارسات إدارة البيانات في كامل طيف أعمالهم.
ويقدم "دي إم إم"، وبصفته النموذج المرجعي الوحيد من نوعه، للمنظمات مع
مجموعة قياسية من أفضل الممارسات لبناء خريطة طريق فريدة تعمل على التوفيق
بين استراتيجية إدارة البيانات مع أهداف الأعمال الفردية. وسيتم طرح حافظة
نمو إدارة البيانات، والتي ستتضمن نموذج "دي إم إم" وكامل الملحقات من
الخدمات الداعمة، في صيف عام 2014.
ويفرض تسارع تدفق المعلومات في آفاق أعمال اليوم المزيد من
التحديات في مواجهة ما يعتبر أحد المسائل المعقدة أصلاً- بناء وتحسين
والتحكم بأصول بيانات المنظمات لضمان التوقيت والجودة والقدرة على المشاركة
وملاءمة أغراض الأعمال. ويعدّ تحقيق هذه الأهداف حاسماً للعمليات التجارية
النشطة وتحليلات البيانات النافعة التي تؤدي إلى اتخاذ قرارات الأعمال
المستهدفة بدقة.
وقال كريك بوتولا، الرئيس التنفيذي لمعهد "سي إم إم آي":
"تمتلك الشركات التي تستطيع رفع أصول البيانات المؤسسية إلى أقصى طاقاتها
القدرة على التحكم بالمرحلة الحالية للأعمال العالمية حيث تسود سطوة
المعلومات والوصول. ويعتبر نموذج ’دي إم إم‘ مسرّعاً قوياً لتوفيق مصالح
خطوط الأعمال مع تكنولوجيا المعلومات لضمان أن أصول البيانات المهمة مدعّمة
ومدارة ومستخدمة بشكل أفضل لتحقيق أهداف الأعمال. وحتى هذا التاريخ، قامت
أكثر من 150 منظمة منفردة، من التي جربت النموذج في مراحله الأولى، بتوظيف
نموذج ’دي إم إم‘. لتقييم قدرات ممارساتها ومنتجات أعمالها كل على حدى".
ويساعد نموذج "دي إم إم" المنظمات على تأسيس مصطلحات شائعة
وفهم مشترك للكيفية التي يجب أن تتم فيها إدارة أصول بياناتها. وتقدم
مستويات مقدراته المتتالية طريقاً واضحاً للتحسين عبر 25 مجال عملياتي تمثل
جميع التخصصات الأساسية لإدارة البيانات. وخلال كامل مراحل تطوير نموذج
تنمية إدارة البيانات، عملت أكثر من 70 منظمة على تقييم قدراتها باستخدام
هذا النموذج. وتتضمن المنظمات التي كانت من أول الذين تبنوا النموذج في
مراحله الأولى كلاً من "مايكروسوفت" و"فاني ماي" والوظائف الإحصائية لنظام
الاحتياطي الاتحادي، وبرنامج تقاعد المدرسين في أونتاريو، و"فريدي ماك"،
حيث أشارت جميع المنظمات المذكورة إلى فوائد مهمة ناجمة عن استخدام نموذج
"دي إم إم" بما في ذلك القدرة على دفع التغيير التنظيمي عبر تحديد وتطبيق
مبادرات تعاونية عملية.
موافقة البيانات مع عمليات الأعمال
تم تطوير نموذج "دي إم إم" بناءً على مبادئ تأسيسية من إدماج نموذج قدرات النمو "سي إم إم آي"-
وهي مقاربة أثبتت قدرتها في تحسين الأداء كما أنه المعيار الذهبي للامتياز
في تطوير البرمجيات والأنظمة لأكثر من 20 عاماً. وقد تم تطوير نموذج "دي
إم إم" على يد الخبراء في معهد "سي إم إم آي"، وبدعم من العديد من الراعين
مثل "بوز ألين هاميلتون" و"لوكهيد مارتن" وشركة "مايكروسوفت" وأنظمة
"كينغلاند"، وذلك بمساهمة من خبراء إدارة البيانات في العديد من القطاعات
على مدار ثلاثة أعوام ونصف العام.
ويخضع نموذج "دي إم إم" حالياً إلى المقارنة مع الأقران على
يد أكثر من 140 خبير لدى معهد "سي إم إم آي". وسيتم طرح النموذج ونظام بيئي
كامل من الخدمات الداعمة لجميع المنظمات والمهنيين خلال صيف عام 2014.
وتشتمل مكونات الخدمات على:
- التدريب والترخيص: تتوفر مجموعة كاملة من دورات التدريب المتتالية التي تقدّم طريقاً للحصول على الشهادة والتراخيص لمهنيّ إدارة البيانات. ويقدم هذا البرنامج لخبراء إدارة البيانات القدرة على تسهيل التقييم بالمقارنة مع نموذج "دي إم إم" والمساعدة في تطبيق أفضل ممارسات إدارة البيانات.
- ويمكن الحصول على مؤهلات الترخيص بشكل متساوٍ للمنظمات التي لديها خلفية حول خطوط الأعمال بالإضافة لتلك العاملة في مجال إدارة تكنولوجيا المعلومات/ البيانات.
- منهجية التقييم: منهجية تقييم مثبتة الفعالية ومبسّطة يقودها المهنيون الحاصلون على الشهادات من معهد "دي إم إم"، حيث تتضمن جمع طيف واسع من أصحاب المصلحة الأساسيين لتقييم القدرات مع بعضهم. وعند استخدامها إلى جانب نموذج "دي إم إم"، تتيح هذه المنهجية للمنظمات تقييم وضعها الحالي بسرعة من حيث نمو إدارة البيانات المرتبطة بالأهداف الأساسية وتحقيق تحسينات عملية استراتيجية وتكتيكية على برنامج إدارة البيانات.
- برنامج الشريك: يتلقى معهد "سي إم إم آي" الدعم من مجموعة من الشركاء تتجاوز 400 شريك من المنظمات التي تقود الأعمال عبر الاستخدام الناجح لنماذج "سي إم إم آي". وسيتم ضم نموذج "دي إم إم" كجزء من برنامج شريك "سي إم إم آي" لمساعدة الشركاء على تقييم وتطبيق ممارسات إدارة البيانات للمنظمات حوال العالم.
يمكن لجميع الراغبين بالتعرف على المزيد من فوائد نموذج "دي
إم إم" حضور عرض دراسة الحالة الذي سيقدمه معهد "سي إم إم آي" بالتعاون مع
"فاني ماي" حيث سيتم تسليط الضوء على الفوائد المحققة من تطبيق نموذج "دي
إم إم" وذلك خلال مؤتمر حوكمة البيانات وجودة المعلومات خلال الفترة بين 23 و27 يونيو 2014 في سان دييغو في كاليفورنيا.
لمحة عن معهد "سي إم إم آي"
يقدم معهد "سي إم إم آي"، التابع لجامعة "كارنيجي ميلون"،
النماذج والتدريب، والخدمات الاستشارية، وأساليب التقييم المتطورة من خلال
التعاون بين القطاع والحكومة والأوساط الأكاديمية. وتستخدم نماذج الشركة من
قبل المؤسسات في جميع أنحاء العالم لتطوير المنتجات، وتقديم الخدمات،
وإدارة البيانات، والأشخاص، والحصول على المصادر. لمعرفة مزيد من المعلومات
عن الطريقة التي يمكن لنموذج "دي إم إم" مساعدة منظمتكم على الارتقاء
بأدائها، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: cmmiinstitute.com.
إنّ نصّ اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية
المعتمدة. أمّا الترجمة فقد قدِمتْ للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنصّ اللغة
الأصلية الذي يمثّل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
Contacts
"لويس بول" وشركاه
براندي إليربي
هاتف: 5327-638-512
البريد الإلكتروني: Brandi_Ellerbee@lpp.com
Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/11125/ar
No comments:
Post a Comment