كوكا كولا تعلن عن خطة التعاقب على مستوى القيادة العليا

جايمس كوينسي سيلي مهتار كينت بصفته الرئيس التنفيذي الجديد في مايو 2017 

سيواصل كينت مهامه كرئيس لمجلس الإدارة

أتلانتا - يوم السَّبْت 10 ديسمبر 2016 [ME NewsWire]

(بزنيس واير): أعلنت شركة "كوكا كولا" اليوم عن موافقة مجلس إدارتها بالإجماع على توصية مهتار كينت، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، لتطوير هيكل القيادة العليا للشركة. في إطار الهيكل الجديد، سيلي مخضرم الشركة جايمس كوينسي، الرئيس والرئيس التنفيذي لشؤون العمليات، كينت في منصب الرئيس التنفيذي، اعتباراً من 1 مايو 2017، وسيواصل كينت مهامه كرئيس لمجلس الإدارة.

ويعتزم المجلس تسمية كوينسي للترشح كمدير في الاجتماع السنوي لأصحاب الأسهم في أبريل 2017.

وقال مهتار كينت في هذا الصدد: "تتطلب إدارة شركة ‘كوكا كولا’ خطة تعاقب مدروسة ومنظمة لضمان النمو على المدى الطويل. والتزمتُ مع لجنة التنمية الإدارية وكامل المجلس في الشركة على تنمية المواهب والمناقشات حول التعاقب طوال فترة ولايتي كرئيس تنفيذي. ونحن على يقين من أن جايمس كوينسي مهيأ لهذه المسؤوليات الجديدة ويجسد الخيار الأفضل إطلاقاً لقيادة شركتنا ونظامنا في المستقبل".

وأضاف كينت: "يُعتبر إعداد الجيل القادم من القادة أحد الأولويات الرئيسية لمجلسنا، وجايمس هو خير مثال على خزان مواهبنا الناشطة. وبعد أن عملتُ عن كثب مع جايمس خلال السنوات العشر الماضية من حياته المهنية الممتدة على عشرين عام مع الشركة، بتت أعلم أن معرفته الواسعة في هذا المجال، وخبرته مع علاماتنا التجارية وقيمنا ونظامنا، إلى جانب فهمه الحاد لتطور أذواق المستهلكين، أمور تجعل منه المرشح المثالي لقيادة شركتنا ونظام التعبئة المعتمد لدينا على نحو فعال. يتمتّع جايمس برؤية إستراتيجية وقيادة ملهمة للدخول في المرحلة التالية من النمو لأعمالنا العظيمة".

وأردف كينت قائلاً: "كان لي الشرف الفريد والأروع بأن أشغل منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لهذه الشركة العظيمة على مدى السنوات الثماني الماضية. ويأتي هذا الانتقال في وقت تشهد فيه شركة ‘كوكا كولا’ تطوراً هاماً. فمسيرتنا لإعادة التركيز على نموذج أعمالنا الأساسية الذي يقضي بإنشاء علامات تجارية عالمية قوية، وتعزيز قيمة العملاء المستدامة، وقيادة نظام امتياز مخصّص وقوي، هي على قدمٍ وساق. خلال الوقت الذي شغل فيه جايمس منصب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات، أثبتنا أيضاً عن فهمه العميق لديناميات أعمالنا وما يلزم للفوز في السوق".

وصرّح سام نان، عضو الإدارة الرئيسي والمستقل في مجلس إدارة شركة "كوكا كولا": "نيابة عن المجلس، نودّ أن نشكر مهتار على قيادته المتميزة وتفانيه كرئيس شركة ‘كوكا كولا’ ورئيسها التنفيذي. كان مهتار صاحب رؤية حقيقية وهو الذي قاد الشركة من خلال النمو المستدام ومهّد الطريق لإتاحة الفرصة الهائلة التي تنتظرنا. ولطالما وضع مهتار العقد المقبل أمام الربع القادم وأرسى أساساً متيناً لخليفته ولأصحاب الأسهم. ومن بين العديد من إنجازاته، أنشأ مهتار فريق قيادة على مستوى عالمي ونحن محظوظون أن يكون لدينا قائد يتمتّع بقدرات جايمس كرئيسنا التنفيذي المقبل".

وأعرب نان عن ثقة المجلس في تعيين كوينسي، قائلاً: "جايمس قائد كفوء يعشق تطوير الناس، وجمع فرق قوية وتوليد ثقافات الفوز حيثما كان. وتمتزج لديه بشكل مثالي المهارات والقدرة والخبرة، ونحن نعتقد أنه لا يوجد أي شخص أكثر كفاءة لقيادة شركة ‘كوكا كولا’".

وقال وارن بافيت، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة "بيركشاير هاثاواي": "كان مهتار بصفته رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، قائداً ممتازاً لأعمال ‘كوكا كولا’ على مدى السنوات الثماني الماضية، وأنا ممتن للقيادة التي قدّمها لإرساء الرؤية والإستراتيجية الصحيحة وخطة التعاقب المدروسة لتحقيق النجاح على المدى الطويل. أنا أعرف جايمس وأحبه، وأعتقد أن الشركة قامت من خلال اختياره باستثمار ذكي في مستقبلها".

وقال كوينسي: "يشرفني حقاً وبكل تواضع قيادة هذه الشركة العظيمة نحو المستقبل. لقد كان مهتار حافزاً للتغيير في شركة ‘كوكا كولا’من خلال قيادة التحوّل في نظام التعبئة العالمي لدينا، وتوسيع حافظة منتجاتنا وجعل الاستدامة حتمية لأعمالنا. أنا ملتزم بمواصلة شراكتي القوية مع مهتار، وفريق إدارتنا الموهوب وزملائنا وشركائنا الكرام في التعبئة، لمواصلة هذا الزخم والتقاط الفرص الهائلة المتاحة أمامنا".

عُيّن كوينسي، البالغ من العمر 51 عاماً، الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات لدى شركة "كوكا كولا" في أغسطس 2015. وفي وقت سابق من هذا العام، أنشأ هيكلاً تشغيلياً دولياً وفريق قيادة جديدين لجعل الشركة أكثر كفاءة وفعالية على المستويات المحلية، مما ساعد وحدات التشغيل لدينا على أن تصبح أسرع وأكثر مرونة. طوال حياته المهنية في شركة "كوكا كولا"، أظهر كوينسي مقدرة قيادية في معالجة تغيرات المستهلك من خلال توسيع عروض المنتجات، وإدخال عبوات أصغر حجماً، والقيام مؤخراً بإعادة صياغة منهجية للحافظة بهدف تخفيض السكر المضاف مع أكثر من 200 مبادرةٍ قيد التنفيذ.

قبل هذا الدور، عمل كوينسي كرئيس لمجموعة "كوكا كولا" أوروبا. وفي عهده، باتت مجموعة أوروبا مجموعة التشغيل الأكثر ربحية في الشركة إذ وسعت استراتيجياً حافظة علامتها التجارية وحسّنت التنفيذ في كافة أنحاء أوروبا.

كما شغل كوينسي منصب رئيس وحدة الأعمال في شمال غرب أوروبا واسكندينافيا من عام 2008 إلى عام 2012. ومن بين إنجازاته العديدة خلال هذا الوقت، كانت قيادته خلال الاستحواذ على عصير"إينوسنت" عام 2009، والذي يباع الآن في أكثر من 14 بلداً وفي طريقه ليصبح إحدى العلامات التجارية للشركة بقيمة مليار دولار.

من عام 2005 إلى عام 2008، كان كوينسي رئيس فرع الشركة في المكسيك. ونمّى، خلال فترة ولايته في المكسيك، الحصة السوقية لعلامة "كوكا كولا" التجارية ووسّع حافظة الشركة مع إعادة إطلاق "كوكا كولا زيرو" وشراء "خوجس دي فال"، وهي واحدة من العلامات التجارية الـ20 للشركة التي تولّد أكثر من مليار دولار كعوائد سنوية وتباع حالياً في 16 بلد.

وانضم كوينسي إلى شركة "كوكا كولا" في أتلانتا عام 1996 كمدير لإستراتيجية التعلم في مجموعة أمريكا اللاتينية، وخدم في سلسلة من الأدوار التشغيلية التي تنطوي على زيادة المسؤولية في أمريكا اللاتينية، مما أدى إلى تعيينه رئيساً لقسم أمريكا الجنوبية اللاتينية عام 2003. وخلال الفترة التي قضاها في أمريكا الجنوبية اللاتينية، لعب كوينسي دوراً أساسياً في تطوير وتنفيذ إستراتيجية توضيب وتسعير وتوزيع لعلامة تجارية ناجحة،  تمّ الآن تكرارها  بأشكال مختلفة في كامل النظام العالمي لشركة "كوكا كولا".

وقبل انضمامه إلى شركة "كوكا كولا"، كان كوينسي شريكاً في الاستشارات الإستراتيجية لدى "كلشاس جروب"، وهي شركة منبثقة عن شركة "باين آند كومباني وماكينزي". كوينسي، الذي يتكلّم اللغتين الإنجليزية والإسبانية، حائز على شهادة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية من جامعة ليفربول.

وقال نان: "نحن محظوظون أن مهتار سيواصل مهامه كرئيس لمجلس الإدارة وجايمس وافق على إدارة الأعمال بصفته الرئيس والرئيس التنفيذي للشركة. وسيضمن دمجهما معاً استمرار نجاح الشركة الذي أثمر عن شراكتهما على مدى الأشهر الـ 16 الماضية".

لمحة عن شركة "كوكا كولا"

شركة "كوكا كولا" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: NYSE: KO) هي شركة المشروبات الأكبر في العالم، وهي تنعش المستهلكين بأكثر من 500 ماركة من المشروبات الغازية وغير الغازية وأكثر من 3800 خياراً من المشروبات. وتشمل حافظة الشركة التي تقودها علامة "كوكا كولا" التجارية الأكثر قيمة في العالم، علامات تجارية تبلغ قيمتها نحو 20 مليار دولار أمريكي، حيث أن 18 من هذه العلامات تتوافر ضمن خيارات مشروبات قليلة السعرات الحرارية أو خالية منها من بينها: "دايت كوك"، و"كوكا كولا زيرو"، و"فانتا"، و"سبرايت"، و"داساني" و"فيتامين ووتر"، و"باور رايد"، و"مينيت مايد"، و"سيمبلي"، و"ديل فال" و"جورجيا"، و"جولد بيك". ونحن نُعتَبَر المورد الأول للمشروبات الغازية وغير الغازية من خلال أكبر نظام توزيعٍ للمشروبات في العالم. ويستمتع المستهلكون في أكثر من 200 دولة بالمشروبات التي تقدمها الشركة والتي تفوق 1.9 مليار عبوة يومياً. وتركز شركتنا من خلال التزامها الدائم ببناء المجتمعات المستدامة على المبادرات التي تقلل من الآثار البيئية لأعمالنا وتخلق بيئة عمل آمنة وشاملة لشركائنا وتعزز التنمية الاقتصادية للمجتمعات التي نعمل فيها. ونحتل سويةً مع شركائنا من شركات التعبئة المراكز العشر الأولى عالمياً بين الشركات الخاصة الموظفة لأكبر عدد من الموظفين حيث لدينا أكثر من 700 ألف موظف. ولمزيد من المعلومات حول الشركة، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.coca-colacompany.com، أو تابعونا على "تويتر" على: twitter.com/CocaColaCo، أو زوروا مدونتنا "كوكا كولا أنبوتلد" على الرابط الإلكتروني: www.coca-colablog.com أو جدونا على موقع "لينكدإن" على: www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company.

البيانات التطلعية

قد يتضمن هذا البيان الصحفي بعض الجمل والتقديرات والتوقعات التي تشكل "بيانات تطلعية" وفقاً لقنوانين الأوراق المالية الاتحادية الأمريكية. وبشكل عام، يمكن تحديد البيانات التطلعية بكونها تشتمل على كلمات مثل: "نعتقد" أو "نترقب" أو "نعتزم" أو "نقدّر" أو "نتوقع" أو "نخطط" أو "سوف" وغيرها من التعابير الأخرى المشابهة، ولا تعتبر هذه البيانات التطلعية تاريخية بطبيعتها. وتخضع البيانات التطلعية لمخاطر محددة وشكوك قد تؤدي إلى نتائج فعلية تختلف مادياً عن خبرة شركة "كوكا كولا" التاريخية وعن توقعاتنا وخططنا الحالية. وتشتمل هذه المخاطر، على سبيل المثال لا الحصر كلّاً مما يلي: مخاوف البدانة، ونقص المياه والنوعية الرديئة، وتطوّر أذواق المستهلكين، وزيادة التنافسية والقدرات في السوق، وسلامة المنتجات والمخاوف بشأن الجودة،  والعواقب الصحية السلبية الملموسة لبعض المكونات، مثل المحليات غير الغذائية والمواد المشتقة من التكنولوجيا الحيوية، والمواد الأخرى الموجودة في منتجات المشروبات لدينا أو مواد التعبئة والتغليف، وعدم القدرة على النجاح في أنشطتنا الابتكارية، وازدياد الطلب على المنتجات الغذائية وانخفاض الانتاجية الزراعية، و التغييرات في قطاع التجزئة أو خسارة بعض قطاعات التجزئة أو عملاء الخدمات الغذائية؛ وعدم القدرة على توسيع العمليات في الأسواق الناشئة والنامية، والتغيّرات في أسعار صرف العملات الأجنبية، وازدياد معدلات الفائدة، وعدم القدرة على المحافظة على العلاقات الجيدة مع شركاء التعبئة، وتدهور الأحوال المالية لشركاء التعبئة لدينا، وازدياد معدلات ضريبة الدخل، والتغيّرات التي تطرأ على قوانين ضريبة الدخل أو القرارات الضريبية التي لا تصب في مصلحتنا، وازدياد أو فرض الضرائب غير المباشرة في الولايات المتحدة أو في الأسواق الكبرى الأخرى، وازدياد التكاليف، واختلال توريد الطاقة أو الوقود أو نقصها أو زيادة أسعارها، واختلال توريد المكوّنات أو المواد الأولية أو مواد التعبئة أو نقصها، وتغيير القوانين والتنظيمات المتعلقة بأوعية المشروبات وتعبئتها، والمتطلبات الإضافية الكبيرة في العلامات أو متطلبات التحذير أو القيود على تسويق أو بيع منتجاتنا، وعدم القدرة على حماية أنظمة معلوماتنا في مواجهة انقطاع الخدمة، واختلاس البيانات أو الخروقات الأمنية، والأحوال الاقتصادية العامة غير المؤاتية في الولايات المتحدة، والأحوال الاقتصادية والسياسية التي لا تصب في صالحنا في الأسواق العالمية، والدعاوى والإجراءات القانونية، والفشل في حماية العلامات التجارية، والصيغ وغيرها من حقوق الملكية الفكرية أو في المنازعات المتعلقة بها، والأحوال الجوية السيئة، والتغيّرات المناخية، والأضرار التي تلحق بصورة علامتنا التجارية وسمعة شركتنا من قبل الدعايات السلبية، والمتعلقة بسلامة المنتج وجودته، وحقوق الإنسان والعمال، والبدانة وغيرها من القضايا حتى وإن كانت غير مبررة، والتغيّرات الحاصلة على- أو الفشل في الالتزام بالقوانين والتنظيمات المطبقة على منتجاتنا أو عمليات شركاتنا، والتغيّرات في المعايير المحاسبية، وعدم القدرة على تحقيق أهدافنا الشاملة على المدى الطويل، تدهور الأوضاع في الأسواق الإئتمانية العالميةتقصير أحد أطراف المؤسسات المالية أو أكثر في الإيفاء بالتزاماتهم تجاهنا أو الفشل في القيام بها؛ وعدم القدرة على تنفيذ أعمالنا المعلن عنها في وقت سابق في الوقت المناسب من أجل تنشيط النمو أو لتحقيق منافع اقتصادية نتوقعها من هذه الإجراءات؛ الفشل في تحقيق جزء كبير من الفوائد المتوقعة من العلاقات الاستراتيجية لدينا مع شركة "مانستر بيفيريدج"؛ وعدم القدرة على تجديد اتفاقيات الصفقات المشتركة وفقاً للأحكام المرضية، وتعرضنا أو تعرض أحد شركاء التعبئة لدينا لإضرابات أو لتوقف في العمل أو لاحتجاجات عمالية، وتكاليف الأعطال المستقبلية، ومسؤوليات خطط الانسحاب متعددة المشغلين في المستقبل؛ وعدم القدرة على النجاح في دمج وإدارة عمليات التعبئة التي تمتلكها شركتنا أو تتحكم بها، وعدم القدرة على النجاح في إدارة أنشطة إعادة الامتياز لدينا، وعدم القدرة على إدارة العواقب السلبية المحتملة من المبادرات الإنتاجية لدينا بنجاح؛ وعدم القدرة على جذب أو الاحتفاظ بالقوة العاملة الماهرة،  والحوادث الكارثية العالمية أو الإقليمية، والمخاطر الأخرى المشروحة في الأوراق والوثائق التي قدمتها  شركتنا إلى لجنة الأوراق المالية والبورصة، والتي تتضمن التقرير السنوي وفقاً للنموذج "10-كي" للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2015 والتقارير ربع السنوية المدرجة لاحقاً وفقاً للنموذج "10-كيو" والتي يمكن العثور عليها لدى لجنة الأوراق المالية والبورصة. ينبغي ألا يتم الإعتماد بشكل زائد على البيانات التطلعية، التي ترتبط فقط بتاريخ إعدادها. ولا تتحمل شركة "كوكا كولا" مسؤولية التزام بتحديث أو مراجعة أي من البيانات التطلعية علانية.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

Contacts

شركة "كوكا كولا"

لاتصالات الإعلام

كينت لاندرز

+01-404-676-2683 :هاتف

أو

المستثمرون والمحللون:

تيم لوفيريدج

  +01-404-676-7563 :هاتف

Permalink: http://me-newswire.net/ar/news/19205/ar